Lưu trú trái phép: khởi tố vợ chồng Vy Văn Linh tại Tp. HCM
Ngày 05/5/2026, Công an TP.HCM đã ra quyết định khởi tố vợ chồng ông Vy Văn Linh do tổ chức cho 11 người Bangladesh lưu trú trái phép tại Việt Nam nhằm phục vụ công ty.
- Tòa án tuyên án nhóm đòi nợ thuê bôi nhọ danh dự khách hàng
- Tình làng nghĩa xóm: Người dân Hà Tĩnh chung tay giúp láng giềng gặt lúa
- Cảnh báo những sai lầm phổ biến và cách ngâm thực phẩm khô an toàn
Lưu trú trái phép và hành vi trục lợi từ lao động
Theo ghi nhận của nhà báo Đàm Đệ, ngày 05/5/2026, Công an TPHCM đã ra quyết định khởi tố bị can đối với Vy Văn Linh (SN 1988, Giám đốc Công ty TNHH Trang trí nội thất ghế nệm Thủy Mộc Phát) và Trần Thị Hiên (SN 1988, vợ của Linh, kế toán công ty). Các quyết định tố tụng này đã được VKSND cùng cấp phê chuẩn. Hai bị can bị cơ quan chức năng điều tra về tội danh tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép theo quy định tại khoản 2, Điều 348 Bộ luật Hình sự.
Theo hồ sơ từ cơ quan điều tra, dù biết rõ nhóm 10 người mang quốc tịch Bangladesh đã hết hạn thị thực, vợ chồng ông Linh vẫn đứng ra thuê chỗ ở và sắp xếp phương tiện đưa đón hằng ngày đến nơi làm việc. Do mục đích vụ lợi, hai bị can đã thuê và trả lương cho 11 người nước ngoài này để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty TNHH Trang trí nội thất ghế nệm Thủy Mộc Phát.
Lưu trú trái phép và quá trình phát hiện sự việc
Trước đó, qua công tác nắm tình hình địa bàn, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TPHCM phối hợp cùng công an địa phương phát hiện nhiều dấu hiệu nghi vấn tại một căn hộ nằm trên đường DH604, khu phố 1B, phường Chánh Phú Hòa. Đến tối 28/11/2025, lực lượng chức năng kiểm tra hành chính đột xuất căn hộ này và phát hiện 11 người mang quốc tịch Bangladesh đang lưu trú bên trong.
Tại thời điểm kiểm tra, nhóm người nước ngoài không có thông tin khai báo tạm trú và không xuất trình được hộ chiếu hoặc thị thực theo yêu cầu. Qua đối chiếu dữ liệu, cơ quan chức năng xác định có 10/11 người đã quá hạn tạm trú tại Việt Nam. Từ vụ việc, Công an TPHCM khuyến cáo các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp cần nâng cao ý thức, đồng thời đề nghị doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài phải thực hiện đầy đủ các thủ tục mời, bảo lãnh, cấp thị thực và giấy phép lao động theo quy định.
Theo: Báo Tiền Phong